Wir bieten Ihnen...
Dieses Training hat 5 Schwerpunkte:
1. Teambuilding. Die Gruppe zu einem Team formen. Stark machen für die gemeinsamen Ziele und Werte. Modellieren der Rollen und Arbeitsbeziehungen im Team, um Synergie zu generieren.
2. Strategie-update. Gemeinsam den eingeschlagenen Weg des Unternehmens oder der Abteilung checken und adaptieren.
3. Problemlösung. Metathemen (in der
Gegenwart noch unklar, aber wichtig für die Unternehmenszukunft) rechtzeitig erfassen und auf den Tisch bringen.
4. Kommunikation. Zeit haben für bilaterale Gespräche - auf der Sach- und Beziehungsebene.
5. Win-Win-Prinzip. Im Team und in der Organisation realisieren.
- Einzel- und Teamcoaching
